mittelpunkt-mitarbeiter.de

Gemeinsam. Miteinander. Erfolgreich.
Der Erfolg eines Unternehmens jeder Größe hängt an seinen Mitarbeitern.
Wir übersetzen Erfolgspraktiken der Konzerne für den Mittelstand. Und übertragen pragmatische Vorgehen des Mittelstands für Konzerne.

Dr. Fabian Grupe

Der Konzern Experte

„Konzerne sind komplexe Beispiele gemeinsamer Produktivität und Mitarbeiter ermöglichen den Erfolg.“

Alexander von Mezynski

Der Mittelstand Experte

„Der Mittelstand ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und die Mitarbeiter sind deren größter Wert.“

Wir in Zahlen

Jahre Erfahrung
1 +
Zufriedene Kunden
1
Weiterempfehlungen
1 %

Erfolgreiche Mitarbeiter ermöglichen erfolgreiche Unternehmen

Deshalb rücken wir Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt unserer starken Beratungsexpertise aus über 15 Jahren in Konzernumfeld und Mittelstand.

Ziel2
Ziel
Alles mit nur einem Ziel: Gesündere und resilientere Mitarbeiter, die durch reduzierte Fluktuation und Arbeitgeberwechsel mittelfristig Kosten reduzieren, Effizienz steigern und durch langfristige Zufriedenheit und Motivation Ihr Umsatzwachstum nachhaltig unterstützen.

Auf Grundlage gemeinsamer Werte entwickeln wir mit zielgerichteten Maßnahmen erfolgreiche Mitarbeiter und langfristige Bindung.

IHR WEG ZUM ERFOLG

Das 360° Mitarbeiter Radar​

Selbstverwirklichung

Eigene Ziele erreichen sowie eigene Ideen und Verbesserungen einbringen.

Gesundheit

Fokus auf sowohl die physische als auch psychische Gesundheit durch Methoden der aktiven Gesundheitsvorsorge, Arbeitszeitmanagement und der Einführung von Frühindikatoren.

Weiterentwicklung

Einführung zielgerichteter Rollen und Kompetenzprofile inkl. Entwicklungspfade für eine starke „Employee Experience“. Benutzen sinnvoller Feedback Mechanismen. Erkennung, Einführung und Anpassung effektiver On-/Offboardings sowie sonstige Übergabe-Prozesse.

Qualifikation

Einführung eines ganzheitlichen und zielgerichteten Kompetenz-Managements, Weiterbildungs-Managements sowie Ausbildungs-Managements.

Inzentivierung

Analyse bestehender und Einführung veränderter Formen der monetären und nicht-monetären Entlohnung sowie Belohnung.

Anerkennung & Wertschätzung

Beschreibung, Einführung und Anpassung effektiver Reflektion-Mechanismen authentischer Wertschätzung sowie Methoden wirksamer Anerkennung.

IHR MEHRWERT

Ihre Vorteile

Mehr zufriedenheit

Höhere Motivation

Stärkere Bindung

Höhere Leistungsfähigkeit

Wie arbeiten wir zusammen?

Bewährtes Vorgehen

Was ist Ihnen wichtig?

Im Rahmen eines kostenlosen und unverbindlichen Erstgesprächs klären wir Ihre individuelle Situation. Daran anschließend folgt eine generelle Analyse zur Einordnung der Themen und Sachverhalte, die im Anschluss an die Beauftragung detailliert fortgesetzt wird.

Fangen wir an?

Unsere Leistung richtet sich nach dem Grad der Komplexität, des Anforderungslevels und des Kontexts.

Alles hat dabei nur ein Ziel: schnellen, sichtbaren Mehrwert schaffen

Sprechen Sie uns an!

Alle Anfragen werden innerhalb von 48 Stunden beantwortet.

Vorab Analyse
Erste grobe Analyse mit Indikation der aktuellen Lage
1
Beauftragung
Mandatierung & Konzepterstellung
2
Durchführung
Detaillierte Aufnahme der IST-Situation, Ableitung der SOLL-Situation sowie Umsetzung & Doku
3
Abschluss & Nachsorge
Nachsorge mit langfristiger Begleitung (aktiv). Alternativ langfristigem Gesprächsangebot (passiv)
4

Kontakt

Dr. Fabian Grupe

Büro: Simmerner Str. 2, 56281 Emmelshausen
Web: https://drgrupe.de
Mail: kontakt@drgrupe.de
Fon: +49 151 / 41 33 55 69

Alexander von Mezynski

Büro: Hunsrückhöhenstraße 10, 56154 Boppard
Web: https://avm-beratung.de
Mail: alexander@avm-beratung.de
Fon: +49 6742 / 85 99 820